یک مدیر خلاق چگونه کسب و کار خود را هدایت می‌کنند؟


یک مدیر خلاق چگونه کسب و کار خود را هدایت می‌کنند؟

timedoctor-hire-offshore

یک مدیر خلاق چگونه کسب و کار خود را هدایت می‌کنند؟

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

رهبران خلاق بر اساس یک درک وسیع فنی، رشته دید و بینش آنچه را که می‌توانند بدست آورند دارند. آنها اعضای تیم را با تفاوت‌های تکمیلی انتخاب می‌کنند و نه تنها تخصص فنی. این رهبران ترکیب شخصیت‌ها را در نظر گرفته و به آنها آزادی زیاد می‌دهند و تیم را از فشارهای خارجی که از بخش‌های دیگر سازمان وارد می‌شود محافظت می‌کنند. در کتاب “کسب و کار به روش بیل گیتز” پنج موضوع حساس که مدیر خلاق در   مدیریت کسب و کار خود در نظر می‌گیرند به شرح زیر بیان شده است:

  • مدیر خلاق به اعضای تیم آزادی زیادی می‌دهد.
  • مدیر خلاق افراد را تشویق می‌کند که تیمی با موضوع برخورد کنند تا انرژی خلاقی که روی یک مساله خاص متمرکز شده است را به حداکثر رسانند.
  • مدیر خلاق از تک تک افراد عضو بویژه در دوره بعد از شکست حمایت و پشتیبانی می‌کند
  • مدیر خلاق مسئولیت وسیع و زیادی به افراد واگذار می‌کند و به آنها امکان می‌دهد که نه تنها در مورد نحوه انجام کار تصمیم بگیرند بلکه در مورد انجام نوع کار هم دست به انتخاب بزنند.
  • مدیر خلاق در برابر فشارهای خارجی وارده از بخش‌های دیگر محافظت می‌کند
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

جدیدترین مطالب

ثبت دیدگاه

10 + سیزده =