تبین مدلی جهت ارزیابی توان نوآوری بنگاه های کوچک و متوسط
در بازار رقابتی و متحول امروزی، مزیت کلیدی رقابت، توانایی نوآوری است. بنگاههای کوچک و متوسط با تغییرات مداوم محیطی شامل بازارها، رقبا، تکنولوژیها، مقررات و ارزشهای اجتماعی مواجه میباشند. این تغییرات بر موقعیت رقابتی بنگاهها موثرند و نوآوری مهمترین فعالیتی است که میتواند بازار بنگاه را حفظ کند و توسعه دهد. فرآیند ارزیابی سازمانی، چرخهای بی پایان در طول عمر محصول، خدمات یا خود بنگاههای ارائه کننده آنها است. این مقاله، مدل ارزیابی را برای بنگاههای صنعتی و خدماتی ارائه میدهد که فرآیند ایجاد شده در تحقیق، ابعاد مختلف استراتژی، فرهنگ، مدیریت پروژه، مهارت و دانش، تکنولوژی، محصول و خدمات، فرآیندها، ساختارها و بازارها را کنترل مینماید و نتایج را در تغییرات رادیکالی و تدریجی ارائه میدهد. مدل تحقیق در نهایت، نتایج ارزیابی بنگاهها را در ۸ شاخص ارزیابی محیط و موقعیت، فرهنگ نوآوری و توسعه مهارتها، ایده یابی، ارتباطات و سازمان دهی، ارزیابی و برنامه ریزی، بازاریابی، تامین منابع مالی و اجرا و کنترل بیان می دارد و به منظور تعیین کارایی مدل ایجاد شده یک بنگاه تولید کننده محصول فرهنگی مورد ارزیابی واقع شده است.دانلود مقاله